9月12日,我集团党委召开教育实践活动专题民主生活会。海港区建管工委副书记彭耀辉、主任科员马玉红,区建设局党委书记、局长肖长海,党办主任阚俊及我集团党委班子、经营班子、各支部委员、党小组负责人等参加了会议。集团党委书记、总裁赵国桥主持会议。
会上,赵国桥同志做了会议准备情况通报,并代表集团党委做对照检查发言,报告了党委班子遵守党的政治纪律,以及贯彻中央“八项”规定等方面的情况,认真查摆和深刻剖析了“四风”方面存在的突出问题。党委班子成员依次做个人对照检查发言,其他同志对其提出批评意见,每位班子成员都做了表态发言。大家敞开心扉、举出具体事例、深挖思想根源,不回避矛盾、不敷衍塞责;相互批评坦诚直接,不绕弯子,开门见山,民主生活会“辣味”扑面,达到了深化认识、增进理解、消除隔阂、促进团结的目的。在批评和自我批评的基础上,明确了班子和个人整改的方向和措施。区建管工委、建设局领导进行了讲话点评。
会上,区建设局党委书记、局长肖长海对此次会议给予了充分肯定。他认为我集团党委班子“问题找的准,原因剖的深,措施落的实”达到了“团结——批评——团结”的目的。同时还提出三点要求:一是问题找准后,要对症下药,真正整改,见到实效;二是教育活动要与企业经营结合起来,解决生存、发展的问题;三是充分发挥党支部战斗堡垒作用,凝聚人心,团结队伍,共同推进企业的发展进步。
到会的建管工委马玉红同志对这次专题民主生活会进行了点评,对专题民主生活会的质量给予充分肯定,感受到了集团党委对这项活动的重视度,希望我集团党委以这次活动为基垫,以企业文化为抓手,把党建工作溶入到企业文化建设中,使员工的凝聚力加强,使企业立于不败之地。
党委书记赵国桥就巩固专题民主生活会成果,加强集团党委自身建设,进一步结合企业特色深入开展教育实际活动做了表态发言:一是要让这项活动在企业健康、快速发展的道路上起到引领作用;每个党委成员、党员干部要把保证“企业发展、员工生存”当成落脚点和根本点。要坚持学习、虚心学习,将学习任务调整转化为最终的兴趣。二是党委要把学习、组织生活、思想教育、经营生产贯穿起来,通过季度述职了解民生,借势发展,以此为起点,为集团的新发展谋化出新思路。





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